劳动仲裁开庭后多久公司给钱

法律分析：
（1）劳动仲裁开庭后公司支付款项的时间具有不确定性。当双方接受仲裁调解时，自调解书送达起，公司要按照约定时间付款。
（2）若经过仲裁裁决，裁决书生效后公司就有履行支付的义务。
（3）通常仲裁庭会在受理申请之日起45日内审结，情况复杂可延长15日。当事人认可仲裁裁决的，需在规定期限内支付款项。
（4）若一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行，但法院执行时间会受被执行财产状况等因素影响。所以要先明确仲裁结果和履行期限，公司不履行时及时申请强制执行。

提醒：
关注仲裁结果和履行期限，公司不按时给钱应及时申请强制执行，不同案件情况有别，建议咨询分析。
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1.劳动仲裁开庭后公司给钱时间不固定，主要取决于仲裁程序走向。若双方接受仲裁调解，公司需在调解书送达后按约定时间支付；若经仲裁裁决，公司应在裁决书生效后履行支付义务。
2.仲裁审理有时间规定，一般仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内审结，复杂情况可延长15日。当事人无异议的，应在规定履行期限内给钱；一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。
3.为保障权益，当事人需先关注仲裁结果及履行期限。若公司到期不履行，应及时申请强制执行，避免权益受损。法院执行时间虽受被执行财产状况等因素影响，但及时申请是关键。
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结论：
劳动仲裁开庭后公司给钱时间不固定，需看仲裁结果及履行期限，若公司不履行可申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若双方接受仲裁调解，公司在调解书送达后按约定时间给钱；若经仲裁裁决，裁决书生效后公司应履行支付义务。仲裁庭通常在受理仲裁申请之日起45日内审结案件，复杂情况可延长15日。当事人对仲裁裁决无异议的，要在规定履行期限内给钱；一方不履行，另一方可向法院申请强制执行，不过法院执行时间受被执行财产状况等因素影响。因此，劳动仲裁后公司给钱时间要依据具体仲裁情况确定。如果您在劳动仲裁过程中遇到复杂问题，不清楚公司支付款项的相关事宜，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）如果双方接受仲裁调解，密切关注调解书约定的给钱时间，督促公司按时支付。
（二）若经过仲裁裁决，留意裁决书生效时间以及规定的公司履行支付义务的期限。
（三）在仲裁庭审结案件时间方面，自受理仲裁申请起关注进展，一般45日内审结，复杂情况可能延长至60日。
（四）若公司在规定履行期限内未给钱，及时向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.劳动仲裁开庭后公司给钱时间不固定。若接受调解，公司在调解书送达后按约定时间给钱；若经裁决，公司在裁决书生效后履行支付义务。

2.仲裁庭通常45日内审结，复杂情况可延长15日。当事人无异议，应在规定期限内给钱。

3.一方不履行，另一方可申请强制执行，执行时间受财产状况等影响。需先看仲裁结果和履行期，不履行可及时申请。