员工在单位宿舍内死亡，一般不算工伤，索赔需按非工伤规定处理。 《中华人民共和国劳动保险条例》规定，员工下班期间因自身疾病死亡，单位应按非工伤死亡支付赔偿金。未及时缴纳劳动保险的，赔偿费用由单位支付。未及时.

寻衅滋事罪的判定要综合多方面因素。按照《中华人民共和国刑法》规定，有这些寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，就构成此罪：随意殴打他人且情节恶劣；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣；强拿硬要或者任意损毁、占用.

劳动者遭遇中介拖欠工资，可通过多种途径维权。与中介协商是首要选择，保留好协商证据，如聊天记录、通话录音等，以明确要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，需准备证明劳动关系的材料，像劳动合同、工作.

（一）协议离婚超过1年后，若想变更财产分割协议，要先判断是否存在以欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思签订协议等情况。若有，需留意是否有新证据。 （二）若有新证据证明订立协议时存在重大误解等可变更情形，或者发现.

基层人民法院不具备判处死刑的权力。 依据我国刑事诉讼法的相关规定，死刑判决，除了依法由最高人民法院直接作出的之外，其他所有死刑判决都必须报请最高人民法院核准。具体而言，若中级人民法院作出判处死刑的第一审案.

您好，双户口注销原始户口需向户籍地派出所申请，遵循户籍管理规定。 分析：根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关户籍管理规定，一个公民只能在一个地方登记常住户口。若您拥有双户口，需向常用户口所在地的派出所.

孩子超市受伤需赔偿。操作如下：1. 立即送医并保留医疗单据；2. 与超市协商，要求赔偿医疗费、营养费等；3. 协商无果，收集证据，如监控、证人证言，提起诉讼；4. 根据法院判决获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

1.侵占罪是自诉案件，追诉时效最长5年。因为法定最高刑不满五年有期徒刑的，过五年不再追诉，而侵占罪法定最高刑就是五年以下有期徒刑。 2.侵占财物返还的民事纠纷，适用三年诉讼时效，从权利人知道或应知道权利受损及义.

具体操作： - 在查阅政策文件时，应关注杭州市政府或退役军人事务部门发布的关于参战人员优待和补贴的具体政策和标准。 - 咨询当地政府部门时，可以准备好相关证件和证明材料，如参战荣誉证书、身份证等，以便工作人员核.

（一）若发现撬门盗窃，应第一时间向公安机关报案，由公安机关开展调查、收集证据、锁定犯罪嫌疑人。 （二）被盗人需尽量提供现场线索，像财物损失状况、有无可疑人员出现等。 （三）妥善保管被盗财物的相关凭证，如购买.

应发工资计算：2300/30*23。操作：1. 与雇主沟通，明确工资计算方式；2. 如沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

法律分析： （1）购房签合同后一方不履行构成违约。当卖方违约时，买方有两种主要维权方式。一是要求卖方继续履行合同义务，像按时交房和协助办理过户等；二是要求卖方承担违约责任，例如支付合同约定的违约金。若约定违.

老年人在理疗店晕倒致死，赔偿需按法律规定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿包括精神损害抚慰金，按居民年平均生活费计，最长6年。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响家属合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

（一）若想确保婚后购房为夫妻共同财产，夫妻双方无需额外操作，正常用共同收入购房，即便只有一方签字，也属共同财产。 （二）若一方想将婚后所购房屋认定为个人财产，需要证明购房款是其个人财产，并且要和另一方签订.

房屋买卖合同无效后的处理方式如下： 一是相互返还财产。出卖人退还购房款，买受人归还房屋。若房屋已装修使用，要考虑装修价值和使用费用。 二是过错方赔偿损失。有过错的一方需赔偿对方损失，像购房款利息、房屋差价等.

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（一）若发现公司资金被挪用，应及时收集相关证据，比如财务记录、转账凭证、有价证券交易记录等，以便后续维权。 （二）对于资金来源存疑的情况，即便来源非法，也应重视挪用行为，因为关键在于挪用行为侵犯了公司对资.

交强险出险是否涨保费，需视具体情况而定。若被保险机动车在一个保险年度内无发生有责交通事故，下一年度保费将优惠。如连续多年无事故，优惠幅度会更大。 但若发生有责交通事故，保费可能会上涨。若涉及人员伤亡的有责.

无底薪被辞退是否有赔偿需视具体情况而定。 若用人单位以无底薪为由辞退员工，且该辞退行为不符合法律规定的合法辞退情形，那么用人单位需支付赔偿金。合法辞退情形一般包括员工严重违反用人单位规章制度、严重失职给单.

工伤伤残鉴定后的赔偿费用由人社局承担。依据《社会保险法》，工伤相关费用，包括鉴定费，由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.